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Formation : Culture sécurité

Vous souhaitez développer une culture de prévention au sein de votre organisation, découvrez le détail de notre formation sur la culture sécurité :

Une formation pour comprendre et agir sur la culture Sécurité

  • Comprendre les fondamentaux, les principes et piliers sur lesquels repose une culture de sécurité.
  • Identifier les éléments sur lesquels agir pour améliorer vos pratiques opérationnelles et le leadership sécurité à tous les niveaux.
  • Améliorer l'efficacité de votre système de management santé, sécurité, la vigilance partagée et les comportements sécurité.

– Comprendre les principes fondamentaux et les éléments clés permettant de développer une culture de prévention.
– Identifier les leviers essentiels sur lesquels agir pour améliorer les pratiques opérationnelles.
– Savoir transformer la vision sécurité en attentes concretes sur le terrain.
– Connaître les compétences clés des pratiques managériales en lien avec le leadership sécurité.
– Améliorer l’efficacité opérationnelle des standards d’un système de management santé sécurité.
– Apprécier les principes nécessaire à la mise en oeuvre d’une approche centrée sur la sécurité comportementale.

Définir ce qu’est une culture sécurité
– Définir la culture organisationnelle de l’entreprise
– Les perceptions, les croyances, l’alignement aux valeurs de l’organisation
– L’identité, donner du sens à la vision sécurité de l’organisation
– Les pré-requis pour la réussite

S’appuyer sur les fondamentaux de la culture Sécurité
– Les différents piliers de la culture sécurité
. Les mesures techniques de prévention
. Les facteurs organisationnels et humains (FOH)
. Les systèmes de management de la sécurité
– Les différents modèles et niveaux de maturité de la culture sécurité

Construire et partager la vision de la sécurité
– Définir la vision sécurité et la politique de la direction
– Analyser les résultats du diagnostic et d’une enquête de perception
– Définir les orientation stratégiques

Améliorer les pratiques opérationnelles clés en lien avec la prévention
– Les fondamentaux d’un système de gestion santé sécurité
– Le leadership visible de la sécurité de l’encadrement
. compétences clés des pratiques managériales de l’encadrement
. savoir intégrer ces pratiques au système de management sécurité
. arbitrage et prises de décisions opérationnelles
– Politique de discipline, d’encouragement et de reconnaissance
– Fédérer ses équipes : posture managériale et leviers de communication

Eveiller la conscience partagée et stimuler les comportements sécurité
– Les éléments clés d’un programme de sécurité comportementale
– Les principes de vigilance partagée

Apports théoriques,
Etudes de cas, travail en groupe,
Mises en situation,
Conseils personnalisés.

Plan d’action personnel avec 1h de coaching individuel offert après formation.

Prérequis

Fonctions EHS, Responsables opérationnels, Encadrement de proximité, Consultants.

Durée & Dates

Durée : 2 jours

Intra : Sur demande
Inter : Nous consulter

Tarifs

Intra : 1140 € H.T*

Inter 980 € H.T (Hébergement 1 nuit et déjeuner, diner compris)
Inter 890 € H.T (déjeuner compris)

* Présentiel, frais de déplacement inclus

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